Жители России, трудившиеся до 1997 года, имеют шанс на увеличение пенсионных выплат.
Как выяснилось, те русские граждане, что трудились до 1997 года, могут получить дополнительную прибавку к своей пенсии. Однако для этого придётся собрать необходимые документы.
Как отметил депутат Государственной думы Алексей Говырин, для пересмотра выплат пенсионеры должны написать заявление, ибо данные о трудовом стаже не всегда отражены в системе учёта. Политик объяснил, что до 97-го года информация о работе вносилась по документам предприятий, а не по взносам. А после перехода к страховой системе часть подобных сведений перенесена не была. Поэтому-то для перерасчёта и нужно подтвердить свой трудовой стаж.
Депутат указал, что заявление нужно подать в отделение Соцфонда по месту жительства. К нему необходимо приложить трудовую книжку и архивные справки. Затем начнётся проверка, по итогу которой фонд выдаст решение о перерасчёте. Прибавка ждёт, если стаж пенсионера подтвердится.
«Прибавка зависит от количества подтверждённых лет и заработка за тот период, в среднем это от нескольких сотен до пары тысяч рублей в месяц, — цитирует Говырина ТАСС. — Важно: перерасчёт производится с даты подачи заявления, поэтому откладывать обращение невыгодно».
Кстати, как считает сенатор, член комитета Совета Федерации по социальной политике Наталья Косихина, чтобы обеспечить себе пенсию, подросткам лучше начинать работать с 14 лет. По её мнению, восьмиклассникам нужно начинать работать, чтобы накопить к старости необходимое количество пенсионных баллов. В противном случае их ждёт нищета.
В тоже время молодёжи России, когда они решат начать копить на старость, стоит вспомнить, что государство периодически меняет правила игры в этой теме. Оно может девальвировать рубль, обвалить его покупательную способность через разгон инфляции и так далее. Молодым надо знать, что ни одна пенсионная реформа в стране не увенчалась успехом. Молодых, конечно, можно вовлекать в трудовой процесс. Однако ныне существующее законодательство этому не способствует.
Кандидат экономических наук Андрей Бархота отметил, что те, кто начинают свой трудовой путь в возрасте 14-15 лет, – это или старшеклассники, или студенты первых курсов. А работодатели всегда будут отдавать предпочтение гражданам, которые могут трудиться полный рабочий день, полостью посвятив себя работе. Поэтому старшеклассники и студенты всегда будут находиться на втором месте.